Allinizio di marzo si è svolta a Roma la visita di studio presso i Centri di Formazione Professionale, che hanno maturato buone pratiche e che vengono quindi definiti di Eccellenza, alla quale hanno partecipato undici formatori dei CFP di alcune regioni dItalia e due animatrici del Progetto Policoro della regione Sicilia : Eloisa di Agrigento e Paola di Catania.
Allinizio di marzo si è svolta a Roma la visita di studio presso i Centri di Formazione Professionale, che hanno maturato buone pratiche e che vengono quindi definiti di Eccellenza, alla quale hanno partecipato undici formatori dei CFP di alcune regioni dItalia e due animatrici del Progetto Policoro della regione Sicilia : Eloisa di Agrigento e Paola di Catania.
Ciò è stato possibile grazie al Progetto Gulliver, promosso dal Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, che ha come scopo lanalisi delle buone prassi in campo formativo e la promozione di un confronto e di un proficuo scambio.
Sono cento i CFP di eccellenza formativa che verranno visitati dai formatori dItalia. La realizzazione del Progetto Gulliver è affidata a sei Enti Italiani della formazione : IAL CISL, CIOFS-FAP, CNOS-FAP, ENAIP, ENFAP, SMILE.
Il Progetto vuole unire la teoria alla pratica, alternando momenti di apprendimento, allinterno delle strutture ospitanti, a momenti di confronto tra i partecipanti stessi, in modo da permettere anche uno scambio di esperienza nei diversi settori, allo scopo di innalzare gli attuali standard qualitativi del sistema formativo a livello nazionale.
Le 100 buone pratiche convergono attorno a cinque ambiti formativi (chiamati filiere): il diritto allistruzione, che si concretizza con lobbligo formativo fino al compimento dei 18 anni, ha lo scopo di migliorare la crescita culturale e professionale dei giovani; corsi di formazione superiore post-diploma (IFTS) aventi lo scopo di creare delle figure professionali altamente qualificate; periodi di tirocinio presso aziende pubbliche e private, per far sì che possano essere acquisite esperienze pratiche nel settore; periodi di apprendistato, che permettono ai giovani di ottenere una qualifica ed un eventuale inserimento nel mondo del lavoro, con possibilità di maturare la necessaria esperienza professionale allinterno di unimpresa; infine la formazione continua prevede laggiornamento professionale, la formazione permanente, rivolta a tutti, indipendentemente dalletà e dal lavoro,ed è formata dallinsieme delle opportunità educative formali e non, il suo compito è quello di recuperare i bassi livelli di istruzione e formazione.
Il corso si è tenuto a Roma, in modo itinerante, presso i Centri di Formazione Professionale Teresa Gerini, Sacro Cuore e Pio XI.
Lultimo giorno è stato dedicato alla visita della tipografia vaticana, in cui lavorano alcuni ex allievi dei CFP del settore grafica.
Grazie al Progetto Gulliver, potranno maturare rapporti di reciprocità per un concreto scambio di esperienze sulla formazione professionale.
Altri animatori di comunità del Progetto Policoro Sicilia, nei prossimi mesi, parteciperanno allesperienza Gulliver in altri Centri, sparsi per lItalia. Si tratta di una preziosa opportunità che potranno mettere a disposizione dei giovani siciliani, che incrociano il Progetto Policoro.
Paola Silvia Anfuso
Per informazioni : www.europalavoro.progettogulliver.it/web